Lov om virksomheters åpenhet og arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold (åpenhetsloven) trådde i kraft 01.07.2022. Åpenhetsloven skal fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i forbindelse med produksjon av varer og levering av tjenester. Loven skal også bidra til å sikre allmennheten tilgang til informasjon om hvordan virksomhetene håndterer negative konsekvenser på disse områdene.
Loven gjelder for større virksomheter som er hjemmehørende i Norge, og som tilbyr varer og tjenester i eller utenfor Norge. Loven gjelder også for større utenlandske virksomheter som tilbyr varer og tjenester i Norge, og som er skattepliktige til Norge etter norsk intern lovgivning.
Troms Holding er konsernspiss i Troms Holdingkonsernet, hvor selskapet er kontrollerende aksjonær i Troms Kraft AS. Som følge av dette er Troms Holding pålagt å årlig rapportere om ivaretakelsen av grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Videre er ivaretakelsen av dette et viktig område for Troms Holding og datterselskap. Erklæring for foregående år skal gjøres tilgjengelig på selskapets nettsider innen utgangen av juni påfølgende år. Vår åpenhetserklæring kan lastes ned ved å trykke på lenken under.
Spørsmål rundt vårt arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold bes rettet til Styresekretær Martin D. Aandstad, telefon 91 35 81 63, e-post martin.aandstad@tromsfylke.no